Corso FSE: Tecniche di selezione del personale

Tra poco

Data
16.09.2022

Orario
08:30 - 17:30

Codice corso
6/1699

Quota partecipazione
0.00€

Termine per la registrazione
15. Settembre 2022

Luogo
Assoimprenditori Alto Adige - Via Macello, 57 - 39100 Bolzano

Deborah Pozzoli

Psicologa Psicoterapeuta, con consolidata esperienza nell’ambito delle Risorse Umane

Organisator

CTM GmbH Srl

Referente corso: Elisabetta Bartocci (e.bartocci@assoimprenditori.bz.it)

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Posti esauriti

Destinatari

Riservato alle aziende associate ad Assoimprenditori Alto Adige
Il corso è rivolto al personale afferente agli uffici del personale, datori di lavoro e tutti coloro che si occupano di selezione del personale.

ATTENZIONE! Il numero di posti è limitato.

Prerequisiti

Possono partecipare i dipendenti di aziende con sede legale e/o operativa in Provincia di Bolzano.
Sono esclusi i dipendenti con un contratto di contratto di somministrazione, di lavoro intermittente, di apprendistato o di tirocinio, nonché gli agenti di commercio plurimandatari che lavorano a provvigione.

Conformità alle disposizioni vigenti in materia di pandemia!

Obiettivi

La selezione è un momento di incontro tra l’azienda e il candidato, entrambi con bisogni espliciti ed impliciti, è finalizzato alla conoscenza reciproca di valori, interessi, attitudini alla ricerca del miglior match possibile.
In una realtà crescentemente complessa e sfidante sul piano organizzativo, gestionale e competitivo, al selezionatore vengono richieste competenze strutturate che rimandino alla conoscenza e all'applicazione di strumenti di indagine utili per l'esplorazione, l'individuazione e la valorizzazione delle caratteristiche, attitudini, motivazioni, capacità, potenzialità e talenti del candidato.

Gli obiettivi del corso sono:

Condurre una selezione efficace attraverso:
•   analisi preliminare dei fabbisogni aziendali: job analys, task analysis, job description, la valutazione della job rotation;
•   tecniche di recruiting;
•   tecniche di selezione: screening dei c.v. colloquio, test, Assessment Center

Contenuto

•   Definizione del concetto di selezione;
•   Selezione: metodologie e tecniche
o   Il reclutamento; individuazione delle fonti e scelta degli strumenti per il reclutamento,
o   Il pre-screening e lettura del curriculum vitae
o   Le prove soggettive e le prove di gruppo
•   Dal profilo all’indagine delle skills
•   Dal ruolo alla persona. Le caratteristiche del candidato perfetto.
•   Il colloquio: fasi, metodologie, uso delle domande, gestione della relazione, aree di indagine
•   La testistica applicata al processo di selezione
•   Assessment Center.

Calendario

2 giornate (16 ore)

Attestato di frequenza

Al termine dell’attività formativa ogni partecipante che ha frequentato almeno il 75% delle ore totali, riceve un attestato di frequenza.

Informazioni utili

Il corso viene finanziato al 100% dal FSE

La quota di partecipazione del partecipante sarà finanziata dal FSE, solo a condizione che frequenti almeno il 75% delle ore del corso. I partecipanti che non raggiungono questa percentuale minima di presenza non saranno riconosciuti validi e si ripercuoterà sul finanziamento complessivo a CTM. In tal caso verrà fatturato all’azienda il costo reale del corso, pari a €482,80 + IVA.

Upload documenti

CTM_SchedaCorsoFSE_TecnicheSelezionePersonale_DATE_0.pdf

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