Una volta attratti e selezionati i candidati, individuando la risorsa migliore rispetto al ruolo, la fase
successiva consiste nel fidelizzare i nostri collaboratori. 
Dal processo di inserimento in poi è necessario conoscere tutti gli strumenti e le nuove strategie per creare un legame sano con le persone che fanno parte della nostra azienda. 

E chi sono i principali responsabili della reputazione aziendale? 
I dipendenti! Se fidelizzati sono degli ottimi alleati nella promozione della tua azienda.

I dipendenti vanno fidelizzati e vanno gestiti, in modo tale che possano rendere al meglio e dare il massimo all’interno del contesto aziendale. 

I partecipanti impareranno a riconoscere i tipi di collaboratori, assumeranno le competenze per gestire le diverse tipologie in modo differente. Conosceranno gli strumenti di maggiore motivazione e sapranno utilizzarli al fine di creare un buon allineamento  e un contesto propositivo per sviliuppare gli obiettivi aziendali.