Rundschreiben
Der Unternehmerverband Südtirol stellt seinen Mitgliedsunternehmen ein professionelles Team von spezialisierten Beratern zur Verfügung. In dieser Sektion finden Sie alle von unseren Expertinnen und Experten verfassten News zu aktuellen Themen. Der Zugriff ist den Mitgliedsunternehmen vorbehalten.
Übergangsregelung bezüglich der hochspezialisierten Bauvorhaben bei öffentlichen Ausschreibungen veröffentlicht
Der Artikel 12 des Dekrets Nr. 47/2014 sieht eine Frist von neun Monaten vor, innerhalb welcher die Bestimmungen zu erlassen sind, die an die Stelle der mit Dekret des Präsidenten der Republik vom 30. Oktober 2013 annullierten Regelung treten sollen (Art. 107, Abs. 2, und Art. 109, Abs.
Bericht über die Situation des männlichen und weiblichen Personals betreffend das Biennium 2012-2013
Wir erinnern Sie daran, dass innerhalb 30. April 2014 der periodische Bericht über die Situation des weiblichen und männlichen Personals betreffend das Biennium 2012-2013 einzureichen ist. Die vom Art. 9 des Gesetzes Nr.
Anreiz für die Anstellung mit einem unbefristeten Vollzeit-Arbeitsvertrag von Beziehern des neuen Arbeitslosengelds ASpI-– Anleitungen des NISF/INPS
Das NISF/INPS weist vorab darauf hin, dass im Sinne der obigen Gesetzesbestimmung: dieser Anreiz nicht zusteht, wenn der angestellte Arbeitnehmer in den sechs Monaten davor von einem Unternehmens desselben oder eines anderen Tätigkeitssektors entlassen worden ist, sofern die Eigentumsverhältn
