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Arbeitsrecht

Wir stehen den Mitgliedsbetrieben bei allen Fragen zum Thema Arbeitsrecht zur Verfügung. Wir stehen ihnen bei arbeitsrechtlichen Streitfällen, Schlichtungen und Schiedsverfahren zur Seite.

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Baiardo Andrea

Funktion: Beratung
Thema: Arbeitsrecht, Kollektivverträge, Fürsorge
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Tauber Robert

Funktion: Beratung
Thema: Arbeitsrecht, Fürsorge, Kollektivverträge

Aktuelle Rundschreiben

zum Thema

Arbeitsrecht
INPS/NISF: Berechnung des Entlassungs-Tickets für das Jahr 2024
08. Febr. 2024

Fälliger Beitrag in Anwendung der Verpflichtung zur Zahlung des sog. Entlassungs-Tickets

 

Arbeitsrecht
Einwanderung von ausländischen Arbeitnehmern und Verschiebung der Fristen für die Einreichung von Anträge 2024
07. Febr. 2024

Es wird darauf hingewiesen, dass das Dekret des Präsidenten des Ministerrats vom 19. Januar 2024 die Fristen für die Einreichung von Anträgen auf Erteilung einer Arbeitsgenehmigung für die…

Arbeitsrecht
CONFINDUSTRIA: "Europäische Rahmenvereinbarung zur Telearbeit"
16. Jan. 2024

Wir weisen darauf hin, dass die italienische Regierung am 28. Dezember 2023 die Europäische Rahmenvereinbarung über grenzüberschreitende…

Arbeitssicherheit
Arbeitsrecht
Bauarbeiterkasse: betriebliche Lieferung der Arbeitsbekleidung: für 2024 verlängert & Erhöhung Beitrag Rückerstattung
Arbeitsrecht"> 11. Jan. 2024

Mit Abkommen der Sozialpartner der Bauwirtschaft vom 13/12/2021 wurde vereinbart, dass ab 2022 die Lieferung der Arbeitsbekleidung…

Arbeitsrecht
Pflichtanstellung: Meldung des Personalstandes 2024
11. Jan. 2024

Die Frist für die elektronische Abgabe der Aufstellung des Beschäftigtenstandes zum Zweck der Berechnung betreffend die Pflichteinstellung von…

Arbeitsrecht
INAIL: Selbstberechnung der Prämie 2023/2024.
10. Jan. 2024

Der 16. Februar 2024 ist der Stichtag für die Selbstberechnung der INAIL-Prämie für das Jahr 2023/2024. Die Lohnerklärungen müssen…

Arbeitsrecht
Haushaltsgesetz 2024: Neuerungen im Bereich Arbeit.
04. Jan. 2024

Zusammenfassung der Maßnahmen in den Bereichen Arbeit, Sozialfürsorge und Renten für das Jahr 2024

Arbeitsrecht
Arbeitskräfteüberlassung: Pflicht zur alljährlichen Mitteilung an die Gewerkschaftsvertreter
02. Jan. 2024

Man erinnert die Unternehmen daran, dass die Mitteilung betreffend die im Jahre 2023 abgeschlossenen Leiharbeitsverträge bis…

Arbeitsrecht
Einwanderung von ausländischen Arbeitnehmern 2023-2025: operative Anweisungen
13. Nov. 2023

Durch ein gemeinsames Rundschreiben des…

Arbeitsrecht
CGIL-AGB und UIL-SGK Südtirol rufen für Freitag, den 24. November 2023, zum landesweiten Generalstreik auf
07. Nov. 2023

Wir informieren darüber, dass die Gewerkschaftsorganisationen CGIL-AGB und UIL-SGK Südtirol für den 24. November 2023 zu einem Generalstreik für den ganzen…

Arbeitsrecht
Fonds MètaSalute: Rundschreiben Neuer Gesundheitsplan 2024-2026
06. Nov. 2023

Hinweise für Unternehmen und Mitglieder zu den neuen Gesundheitsplänen veröffentlicht

 

Datenschutz
Unternehmensrecht
Arbeitsrecht
Whistleblowing/Hinweisgeberschutz – Pflichten für Unternehmen ab dem 17. Dezember 2023
Unternehmensrecht
Arbeitsrecht">
16. Okt. 2023

Wie bereits in unseren vorherigen Mitteilungen vom 4. April (N2023-34323) und 29. Juni 2023 (N2023-34408) angekündigt, werden die neuen Regeln…

Arbeitsrecht
Arbeitsministerium: Regelung für befristete Arbeitsverträge 2023
10. Okt. 2023

Das Ministerium für Arbeit und soziale Angelegenheiten hat im Rundschreiben Nr. 9 vom 9. Oktober…

Arbeitsrecht
Verlängerung der Fristen von Smart working für „fragile“ Mitarbeiter
03. Okt. 2023

Wir schließen an unser Rundschreiben N2023-34416 an, um darüber zu informieren, dass Artikel 8 des Gesetzesdekrets Nr. 132 vom 29. September 2023 (veröffentlicht in der G.U. Nr. 228 vom 29.…

Arbeitsrecht
Covid-19: Rundschreiben Gesundheitsministerium über den Umgang mit Positiven und engen Kontakten
29. Aug. 2023

Das Rundschreiben des Gesundheitsministeriums hebt die Verpflichtung zur Isolierung von Positiven und zur Selbstkontrolle bei engen Kontakten auf

Arbeitsrecht
Fürsorge
Arbeitsministerium: Verlängerung der Fristen für Smart working
Fürsorge"> 07. Juli 2023

Das Ministerium für Arbeit und Sozialpolitik informiert auf seiner Website, dass das Gesetz Nr. 85 vom 3. Juli 2023 (unser Rundschreiben N2023…

Arbeitsrecht
Fürsorge
“Decreto Lavoro” 2023: Umwandlung des Gesetzes
Fürsorge"> 05. Juli 2023

In Bezug auf unser Rundschreiben N2023-34368 

Arbeitsrecht
NKV-Metallsektor- unerlässliche Dienste: Streikausruf für den 7. Juli 2023 (für die Region Trentino – Südtirol)
26. Juni 2023

Die Gewerkschaftsorganisationen Fim Cisl, Fiom CGIL und Uilm Uil haben angekündigt, dass sie einen gesamtstaatlichen Streik von vier Stunden pro Schicht für die…

Arbeitsrecht
Vereinbarung Confindustria – Cgil, Cisl, Uil: Solidarität mit der Bevölkerung der Emilia–Romagna
24. Mai 2023

Confindustria und die Generalsekretariate der CGIL, der CISL und der UIL haben beschlossen, eine gemeinsame…

Arbeitsrecht
Fürsorge
Arbeitsdekret: Wichtigste arbeitsrechtliche Maßnahmen
Fürsorge"> 19. Mai 2023

Im Nachgang zu unserer Meldung Nr. 34354 vom 5.

Arbeitsrecht
Kollektivverträge der zweiten Ebene: eine Wachstumschance
08. Mai 2023

Im Rahmen des regelmäßigen Treffens, das am vergangenen 26.