Inhalt

Das Seminar besteht aus zwei Blöcken. Zwischen den beiden Blöcken haben die Teilnehmenden die Möglichkeit anhand konkreter Fälle aus dem eigenen Unternehmen die Sachverhalte zu vertiefen und sie im zweiten Block zu Diskussion zu stellen.

Warum überhaupt Veränderung?
-    Warum streben Sie persönlich eine Veränderung des Unternehmens an?
-    Welche Veränderungen stehen an? 
-    Welche Nachhaltigkeitthemen sind wesentlich?

Personen
-    Welche unterschiedlichen Changetypen gibt es?
-    Welche Rollen gibt es im Changeprozess?
-    Was sind die Hürden und wer sind die Bremser bei Ihnen zum Thema Nachhaltigkeit / Zukunftsfähigkeit?
-    Wer sind die Treiber?
-    Wie binden Sie diese verschiedenen Typen ein?
-    Möglicher Umgang mit (kritischen Kolleg*innen)
-    Fähigkeiten der Führungskräfte

Welche Veränderungen wollen Sie nach dem Seminar konkret angehen?