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Rundschreiben

Der Unternehmerverband Südtirol stellt seinen Mitgliedsunternehmen ein professionelles Team von spezialisierten Beratern zur Verfügung. In dieser Sektion finden Sie alle von unseren Expertinnen und Experten verfassten News zu aktuellen Themen. Der Zugriff ist den Mitgliedsunternehmen vorbehalten.

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  • Neue Straftatbestände in Bezug auf die Verantwortung von Körperschaften

    Dies ist eine der vielen Neuigkeiten, welche unser Strafrechtssystem durch das GvD 75/2020, in Umsetzung der EU-RL2017/1371 (Richtlinie zur strafrechtliche Bekämpfung von gegen die finanziellen Interessen der Union gerichtetem Betrug) ändern und am 30. Juli in Kraft treten werden.

  • Der Steuerabsetzbetrag „Eco-Bonus 110 %“: Die bei der Umwandlung der Eilverordnung „Rilancio“ angebrachten Neuerungen

    Mit dem Umwandlungsgesetz Nr. 77 vom 17. Juli 2020, veröffentlicht in der O.A. Nr. 25/L zum Gesetzesanzeiger Nr. 180 vom 18.

  • Arbeitsministerium: Verlängerung oder Erneuerung von befristeten Verträgen und Verlängerung der Lehrverträge aufgrund der COVID-19 Notsituation

    Das Ministerium stellt insbesondere klar, dass die Disziplin für alle befristete Verträge gilt, folglich auch für saisonbedingte Verträge, sowie bei Arbeitskräfteüberlassungen für das Arbeitsverhältnis zwischen Agentur und Arbeitnehmer.

  • Deutsch-Italienische Handelskammer: Berufsbildungspreis „Premio di eccellenza duale“

    Alle Details können der Ausschreibung entnommen werden (siehe Anlage). Bewerben können sich alle Unternehmen mit Sitz in Italien, unabhängig von Branche, Größe und Rechtsform, die duale Ausbildungsprojekte durchführen oder kürzlich abgeschlossen haben. Die Ausschreibung ist bis zum 14.

  • INPS/NISF: Familiengeld für den Zeitraum des Bezugs des ordentlichen Beitrags mit Begündung “Covid-19”

    Im oben erwähnten Rundschreiben präzisiert das NISF/INPS, dass die Gewährung des Familiengelds unter Bezugnahme auf den ordentlichen Beitrag erfolgt, der von den Solidaritätsfonds im Falle von Aussetzung oder Reduzierung der Arbeitstätigkeit aus Gründen im Zusammenhang mit dem COVID19-Notstand

  • Landesbeiträge für die Anstellung von Menschen mit Behinderung

    Anspruchsberechtigt sind u.a. auch private Arbeitgeber und Arbeitgeberinnen, die eine oder mehrere Personen mit Behinderung mit Wohnsitz in Südtirol mit befristetem oder unbefristetem Arbeitsvertrag aufgenommen haben.

  • Smart working – Neue Mitteilungsprozedur für die Fortsetzung ab 1. August 2020

    Wenn ein Unternehmen beabsichtigt, ab dem 1.

  • INPS/NISF: Wiederaufnahme der Zahlungen von Vorsorge- und Fürsorgebeiträgen sowie Prämien für die Pflichtversicherung gegen Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten.

    In Bezug auf die Modalitäten der Zahlung der ausgesetzten Beiträge weist das Institut darauf hin, dass die geschuldeten Beiträge über den Vordruck „F24“ zu entrichten sind. Hierbei muss der Abschnitt NISF/INPS ausgefüllt werden, Zahlungstermin ist der 16. September 2020 (bzw. der 31.

  • Coronavirus: ABI-Abkommen für das Kreditwesen: Großunternehmen können Stundungsanträge bis 30. September 2020 einreichen

    Weitere Informationen finden Sie auf der ABI-Website (hier klicken) Die Nachrichten des Unternehmerverbandes Nr. 107/2020 und Nr. 233/2020 enthalten weitere Einzelheiten zu diesem Thema. Im Unternehmerverband können Sie sich für Fragen an Herrn Georg Müller wenden (Tel.

  • INPS/NISF: Frist für die Antragstellung der Ordentlichen Lohnausgleichskasse, des ordentlichen Beitrags und außerordentlichen Lohnausgleichs auf Grund des COVID-19 Notfalls.

    Das Institut weist darauf hin, dass die Anträge auf ordentlichen Lohnausgleich, ordentliche Entschädigung, außerordentlichen Lohnausgleich und Sonderlohnausgleich im Zusammenhang mit dem COVID19-Notstand – bei sonstigem Verfall des Anspruchs auf die Leistung– innerhalb Ende des Monats nach dem

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