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Notizie

L'Associazione Imprenditori Alto Adige mette a disposizione delle aziende associate un team professionale di consulenti specializzati. In questa sezione troverete tutte le notizie su argomenti di attualità scritte dai nostri esperti. L'accesso è riservato alle aziende associate.

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  • Ccnl 26 novembre 2016 per l’industria metalmeccanica e della installazione di impianti: Mètasalute - adesione ai piani sanitari entro il 31 gennaio 2018

    La selezione dei piani e, quindi, l’adesione per il 2018 dovrà essere effettuata entro il 31 gennaio 2018, con le modalità indicate nella comunicazione.

  • Agevolazioni provinciali per la partecipazione a fiere ed esposizioni: è possibile presentare domande

    1 Beneficiari Possono beneficiare delle agevolazioni le imprese di tutte le dimensioni aziendali, che svolgono un’attività economica in Alto Adige e che sono iscritte alla Camera di commercio.

  • Appalti pubblici - La responsabilità dell’appaltatore nel subappalto

    In caso di subappalto sussistono tre tipi di responsabilità a carico dell’appaltatore: a) la responsabilità dell’appaltatore verso la stazione appaltante: nei confronti della stazione appaltante risponde esclusivamente l’appaltatore e non il subappaltatore.

  • Bando nazionale – voucher per la digitalizzazione delle PMI: domande dal 30 gennaio 2018

    Importante: Le imprese interessate possono iniziare la compilazione della domanda di contributo a partire dalle ore 10 del 15 gennaio 2018 sulla apposita pagina web istituita dal Ministero.

  • La legge di Bilancio 2018 - disposizioni fiscali di interesse per le imprese

    La Legge di Bilancio 2018 (L. n. 205 del 27 dicembre 2017, pubblicata sul Supplemento ordinario n. 62/L alla “Gazzetta Ufficiale n.

  • Legge di Bilancio 2018: novità in materia di lavoro e previdenza. Ulteriori indicazioni.

    ASSEGNO DI RICOLLOCAZIONE E INCENTIVI PER I CASSAINTEGRATI (c. 136, art. 1, L. 205/2017): Viene inserito l’art. 24-bis dopo l'art. 24 del D.lgs.

  • Somministrazione di lavoro: obbligo di comunicazione annuale alle rappresentanze sindacali

    Il D.Lgs. n.

  • Congedo obbligatorio e facoltativo per i padri lavoratori dal 01 gennaio 2018.

    La durata del congedo obbligatorio per il padre lavoratore dipendente, per l’anno 2018, passa da 2 a 4 giorni, che possono essere goduti anche in via non continuativa.

  • Nuovi compiti per il Modello 231/01

    La richiamata legge 179 introduce una speciale tutela per i dipendenti o collaboratori che segnalino condotte illecite che possano ledere l’integrità dell’ente, cd. whistleblowing.

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