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Fürsorge

Wir informieren und unterstützen unsere Mitgliedsbetriebe bei allen Fragen zur sozialen Fürsorge (INPS-NISF) und zu Arbeitsunfällen sowie Berufskrankheiten (INAIL), aber auch im Bereich der Sanitätsfonds.

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Tauber Robert

Funktion: Beratung
Thema: Arbeitsrecht, Fürsorge, Kollektivverträge
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Tolentino Federica

Funktion: Beratung
Thema: Fürsorge
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Baiardo Andrea

Funktion: Beratung
Thema: Arbeitsrecht, Kollektivverträge, Fürsorge

Aktuelle Rundschreiben

zum Thema

INPS/NISF: Beitragssenkung für arbeitende Mütter und „Faq“
28. Febr. 2024

Wir knüpfen an unser Rundschreiben N2024-34606 an, um Sie darüber zu informieren, dass das Inps FAQs zum Thema der Befreiung von der Zahlung von…

INPS/NISF: "APE sociale" 2024
28. Febr. 2024

Im Rundschreiben Nr. 35 vom 20.02.2024 erteilt das INPS/NISF Hinweise zur Anwendung der durch das…

INPS/NISF: OLAK mit der Begründung "Wetterereignissen"
27. Febr. 2024

Das INPS/NISF hat in der Mitteilung Hermes Nr. 694 vom 15.02.2024 die bisherigen Anweisungen über die korrekte Vorgehensweise…

Gesonderte Verwaltung NISF/INPS 2024: die Beitragssätze
08. Febr. 2024

Das NISF/INPS teilt im Rundschreiben Nr. 24 vom 29.01.2024 die Beitragsprozentsätze mit, die an die Sonderverwaltung („Gestione separata“)…

INPS/NISF: Beitragssenkung für arbeitende Mütter
08. Febr. 2024

Für die Lohnzeiträume vom 1. Januar 2024 bis zum 31. Dezember 2026 wurde mit dem Finanzgesetz 2024 (Artikel 1, Absätze 180 bis 182 des…

ENASARCO: Mindest – und Höchstbeiträge 2024
07. Febr. 2024

Beitragsberechnung – Gültigkeit ab 1. Januar 2024

 

Die Enasarco-Stiftung hat…

Höchstbeträge für die Lohnausgleichszahlungen für das Jahr 2024
07. Febr. 2024

Das NISF/INPS hat mit Rundschreiben Nr. 25 vom 29.01.2024 die Höchstbeträge betreffend die Lohnausgleichskasse für das Jahr 2024 offiziell…

INPS/NISF: Seit 1. Januar 2024 neue Bemessungsgrundlagen und einprozentiger Zuschlag für Rentenfonds.
26. Jan. 2024

Das NISF hat die Mindestentlohnungen definiert, die seit 1. Januar 2024 als Grundlage für die Beitragsberechnung herangezogen werden. Außerdem…

Die Baufirmenermäßigung für das Jahr 2023
19. Jan. 2024

Mit Dekret vom 13. Dezember 2023 hat das Arbeits- und Sozialministerium, für das Jahr 2023, die Beitragssenkung in…

INPS/NISF: operative Anleitungen zur Befreiung von Sozialversicherungsbeiträgen zu Lasten der Arbeitnehmer für das Jahr 2024
17. Jan. 2024

Mit Rundschreiben Nr. 11 vom 16.01.2024 gibt das INPS die operativen Anleitungen für die Anwendung der Beitragsbefreiung des Arbeitnehmeranteils an den Sozialversicherungsbeiträgen für…

INPS/NISF: Beitragsbefreiung für die Einstellung von Empfängern von „Assegno di Inclusione“
16. Jan. 2024

Mit dem Rundschreiben Nr. 111 vom 29. Dezember 2023 erteilt das INPS/NISF erste operative Hinweise zur Beitragsbefreiung für befristete und…

INPS/NISF: Vergütung für Fringe Benefit und Stock Option 2023
15. Jan. 2024

In der Nachricht Nr. 32 vom 4. Januar 2024 gibt das NISF Hinweise zu den Verfahren und dem Zeitplan, die von den Arbeitgebern bei der Übermittlung der Daten an das Institut über die Vergütungen,…

INPS/NISF: Abfrage und Überwachung des UNIEMENS-Datenflusses
12. Jan. 2024

Mit der Nachricht Nr. 4706 vom 29. Dezember 2023 kündigt das INPS die Veröffentlichung der ersten Version des Dienstes "Consultazione e monitoraggio flussi contributivi Uniemens" an, der…

INPS/NISF: weitere Neuigkeiten zur einheitlichen Plattform "OMNIA IS"
11. Jan. 2024

Das INPS/NISF hat in den Mitteilungen Nr. 4616, Nr.

INPS/NISF: Ärztliche Kontrollvisiten
10. Jan. 2024

Mit der Nachricht Nr. 4710 vom 29.12.2023 kündigt das INPS ein neues virtuelles Portal für Arbeitgeber an, das die Durchführung von ärztlichen Untersuchungen für Arbeitnehmer im…

INPS/NISF: Sonderurlaub und Kriterien für die Berechnung der zusätzlichen monatlichen Zahlungen
10. Jan. 2024

Mit der Nachricht Nr. Nr. 30 vom 04.01.2024 präzisiert das INPS die Kriterien für die Berechnung des dreizehnten und vierzehnten Monatsgehalts bei der Berechnung der Vergütung für den…

INPS/NISF: Anreiz zum Aufschub der Pensionierung 2023 – weitere Erklärungen
02. Jan. 2024

Im Nachgang zu unserem Rundschreiben N2023-34467 teilen wir mit, dass das INPS in der Nachricht Nr. 4558 vom 19. Dezember 2023 zusätzlich zu dem, was bereits im…

INPS/NISF: Zertifizierung zur Gleichstellung der Geschlechter 2023 und die Beitragsbefreiung
02. Jan. 2024

Mit der Nachricht Nr. 4614 vom 21. Dezember 2023 teilt das INPS mit, dass auf der Website www.inps.it in der Rubrik "Portale delle Agevolazioni" (ehemals DiResCo) das neue Online-…

Operative Anweisungen des NISF/INPS für den Ausgleich der Vorsorge- und Fürsorgebeiträge zum Jahresende 2023
02. Jan. 2024

Mit dem Rundschreiben Nr. 106 vom 20.12.2023 liefert das NISF/INPS die operativen Anleitungen für die Durchführung der Verrechnung zum…

INPS/NISF: die einheitliche Plattform "OMNIA IS" und der neue Warndienst
19. Dez. 2023

Im Nachgang zu unserem Rundschreiben N2023-34515 möchten wir Sie darüber informieren, dass das INPS mit der Nachricht Nr. 4496 vom 15.…

Verlängerung der Fristen in Bezug auf Smart working bis zum 31.03.2024
19. Dez. 2023

Wir schließen an unser Rundschreiben N2023-34470 an, um darüber zu informieren, dass Artikel 18-bis des Gesetzesdekrets Nr. 145/2023, das mit Änderungen in das Gesetz Nr. 191/2023 umgewandelt…