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Fürsorge

Wir informieren und unterstützen unsere Mitgliedsbetriebe bei allen Fragen zur sozialen Fürsorge (INPS-NISF) und zu Arbeitsunfällen sowie Berufskrankheiten (INAIL), aber auch im Bereich der Sanitätsfonds.

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Tauber Robert

Funktion: Beratung
Thema: Arbeitsrecht, Fürsorge, Kollektivverträge
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Tolentino Federica

Funktion: Beratung
Thema: Fürsorge
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Baiardo Andrea

Funktion: Beratung
Thema: Arbeitsrecht, Kollektivverträge, Fürsorge

Aktuelle Rundschreiben

zum Thema

Fürsorge
INPS/NISF: neue Modalitäten der Übermittlung des tragbaren Dokuments A1
02. Jan. 2023

In seinem Rundschreiben Nr. 136/2022 gibt das Inps/Nisf bekannt, dass die Anwendung für die telematische Übermittlung von Anträgen auf Ausstellung des tragbaren Dokuments A1, für die der…

Arbeitsrecht
Fürsorge
Arbeitskräfteüberlassung: Pflicht zur alljährlichen Mitteilung an die Gewerkschaftsvertreter
Fürsorge"> 02. Jan. 2023

Man erinnert die Unternehmen daran, dass die Mitteilung betreffend die im Jahre 2022 abgeschlossenen Leiharbeitsverträge bis…

Fürsorge
Fonds Neue Kompetenzen 2022: zusätzlicher Hinweis von ANPAL für das Jahr 2022
16. Dez. 2022

In einer Sondermitteilung gibt ANPAL bekannt, dass die Bekanntmachung 2022 der zweiten Ausgabe des Fondo Nuove Competenze in folgenden Punkten ergänzt wurde
- Meldefristen, auf die sich…

Fürsorge
Fonds Neue Kompetenzen 2022: das Territorialabkommen ist unterzeichnet worden
15. Dez. 2022

Nach der neuen Finanzierung des „Fondo Nuove Competenze“ 2022 (Ministerialdekret vom 22. September 2022) und der Veröffentlichung der öffentlichen Bekanntmachung durch ANPAL am 10. November 2022…

Fürsorge
Nationales Arbeitsinspektorat: Elternzeit und Sanktionssystem
14. Dez. 2022

Das Nationale Arbeitsinspektorat gibt in seiner Mitteilung Nr. 2414 vom 6. Dezember 2022 Hinweise zur korrekten Anwendung und zu den Sanktionsprofilen im Zusammenhang mit den…

Fürsorge
INAIL: Selbstberechnung der Prämie 2022/2023
13. Dez. 2022

Mit der operativen Anweisung Nr. 11093 vom 6. Dezember 2022 teilt das Inail mit, dass der Online-Service für die Mitteilung der Berechnungsgrundlagen für die Selbstberechnung der Prämie 2022…

Fürsorge
Zertifizierung zur Gleichstellung der Geschlechter: Beitragsbefreiung
30. Nov. 2022

Im Anschluss an unser Rundschreiben Nr. N2022-34017 möchten wir Sie darüber informieren, dass das Ministerium für Arbeit und Sozialpolitik auf seiner Website die Verabschiedung des…

Fürsorge
Fondo Nuove Competenze 2022: ab dem 13. Dezember ist es möglich, sich am neuen öffentlichen Aufruf zu beteiligen
30. Nov. 2022

Mit dem Beschluss des außerordentlichen Kommissars von ANPAL vom 10. November 2022 wurde die Bekanntmachung mit ihren Anhängen genehmigt, die auf die Durchführung der Maßnahmen des Fondo Nuove…

Arbeitsrecht
Fürsorge
Smart working: neuer Aufschub für die Erfüllung der Mitteilung bis zum 1. Januar 2023.
Fürsorge"> 25. Nov. 2022

Bezugnehmend auf unser Rundschreiben Nr. N2022-34138 möchten wir Sie darüber informieren, dass das Arbeitsministerium auf seiner Website…

Fürsorge
INPS/NISF: Klarstellungen zur einmaligen Beihilfe in Höhe von 150 Euro für Arbeitnehmer
18. Nov. 2022

Die INPS-Nachricht Nr. 4159 vom 17. November 2022 enthält weitere Angaben und operative Anweisungen zur "einmaligen" Beihilfe in Höhe von 150 EUR. 
Insbesondere stellt das Institut in…

Fürsorge
INPS/NISF: Klarstellungen zur Beitragsbefreiung für Mütter
10. Nov. 2022

Deutsche Übersetzung folgt.

 

Facciamo seguito alla ns. circolare n. N2022-34100 per informare…

Fürsorge
INPS/NISF: Vaterschaftsurlaub und Elternzeit und das neue Antragsverfahren.
10. Nov. 2022

Mit der Mitteilung Nr. 4025 vom 8. November 2022 teilt das INPS mit, dass die Aktualisierungen des Verfahrens zur telematischen Einreichung des Antrags auf Elternurlaub (tägliche und stundenweise…

Fürsorge
INPS/NISF: weitere operative Anleitungen zur Befreiung der zu Lasten der Arbeitnehmer gehenden Sozialversicherungsbeiträge im Gesamtausmaß von 2%
09. Nov. 2022

Infolge des Rundschreibens N2022-34107 weisen wir darauf hin, dass das INPS/NISF in der Nachricht Nr. 4009 vom 7 September 2022…

Fürsorge
Fonds Neue Kompetenzen 2022
08. Nov. 2022

Das Arbeitsministerium gibt mit Nachricht vom 2. November 2022 bekannt, dass das Dekret vom 22. September 2022 über die Refinanzierung des…

Fürsorge
Die Baufirmenermäßigung für das Jahr 2022
03. Nov. 2022

 

Fürsorge
Wohlfahrt für Führungskräfte: Gesundheitsplan „Einheitsangebot“ Fasi – Assidai
02. Nov. 2022

In Bezug auf die ergänzende Gesundheitsversorgung möchten wir auf „…

Fürsorge
INPS/NISF: Klarstellungen in Bezug auf die einmalige Beihilfe in Höhe von 200 Euro für Arbeitnehmer.
24. Okt. 2022

Das INPS hat in seiner Mitteilung Nr. 3805 vom 20. Oktober 2022 die Modalitäten für die Auszahlung der einmaligen Beihilfe von 200 EUR präzisiert und geregelt.
Zu den…

Fürsorge
INPS/NISF: Erklärung des Arbeitnehmers für die Anerkennung der einmaligen Beihilfe in Höhe von 150 Euro.
24. Okt. 2022
 

Mit der Mitteilung Nr. 3806 vom 20. Oktober 2022 fügt das INPS ein Faksimile der Erklärung bei, um den…

Fürsorge
Kollektivverträge
Kollektivvertrag für die Bauindustrie: neue Beiträge ab 1.Oktober 2022
Kollektivverträge"> 21. Okt. 2022

Bezugnehmend auf unser Rundschreiben Nr. N2022-34128 teilen wir mit, dass die Beiträge für die…

Fürsorge
INPS/NISF: einmalige Beihilfe in Höhe von 150 Euro für Arbeitnehmer
18. Okt. 2022

Bezugnehmend auf unser Rundschreiben N2022-34108 weisen wir darauf hin, dass das INPS/NISF mit Rundschreiben Nr. 116 vom 17. Oktober 2022…

Fürsorge
INPS/NISF: Einmalige Beihilfe für das Jahr 2022 für vertikale Teilzeitbeschäftigte.
17. Okt. 2022

Mit dem Rundschreiben Nr. 115 vom 13.10.2022 gibt das INPS die Anwendungshinweise zur einmaligen Beihilfe für vertikale Teilzeitbeschäftigte in Höhe von 550 € für das Jahr 2022…