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Fürsorge

Wir informieren und unterstützen unsere Mitgliedsbetriebe bei allen Fragen zur sozialen Fürsorge (INPS-NISF) und zu Arbeitsunfällen sowie Berufskrankheiten (INAIL), aber auch im Bereich der Sanitätsfonds.

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Tauber Robert

Funktion: Beratung
Thema: Arbeitsrecht, Fürsorge, Kollektivverträge
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Tolentino Federica

Funktion: Beratung
Thema: Fürsorge
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Baiardo Andrea

Funktion: Beratung
Thema: Arbeitsrecht, Kollektivverträge, Fürsorge

Aktuelle Rundschreiben

zum Thema

INPS/NISF: operative Anleitungen zur Befreiung der Arbeitnehmer von Sozialversicherungsbeiträge für das Jahr 2023
26. Jan. 2023

Mit dem Rundschreiben Nr. 7 vom 24.01.2023 erteilt das INPS/NISF die Anleitungen zur Anwendung der Beitragsbefreiung mit Bezug auf die zu…

INPS/NISF: Gelegentliche Arbeit 2023
25. Jan. 2023

Mit dem Rundschreiben Nr. 6 vom 19. Januar 2023 gibt das INPS eine Anleitung für die neue Disziplin der Gelegenheitsarbeit („Libretto Famiglia“ und „Contratto di prestazione occasionale“),…

INPS/NISF: Beitragssätze der außerordentlichen Lohnausgleichskasse (ALAK) und des Solidaritätsfonds (FIS) ab 1. Januar 2023
24. Jan. 2023

L’INPS, con messaggio n. 316 del 19 gennaio 2023, nel ricordare che il termine di adeguamento dei Fondi di solidarietà bilaterali, bilaterali alternativi e territoriali intersettoriali delle…

Pflichtanstellung: Meldung des Personalstandes
13. Jan. 2023

Die Frist für die elektronische Abgabe der Aufstellung des Beschäftigtenstandes zum Zweck der Berechnung betreffend die…

Operative Anweisungen des NISF/INPS für den Ausgleich der Vorsorge- und Fürsorgebeiträge zum Jahresende 2022
10. Jan. 2023

Mit dem Rundschreiben Nr. 139 vom 31.12.2022 liefert das NISF/INPS die operativen Anleitungen für die Durchführung der Verrechnung zum…

INAIL: Selbstberechnung der Prämie 2022/2023
09. Jan. 2023

Der 16. Februar 2023 ist der Stichtag für die Selbstberechnung der INAIL-Prämie für das Jahr 2022/2023. Die Lohnerklärungen müssen…

Haushaltsgesetz 2023: Neuerungen im Bereich Arbeit
09. Jan. 2023

Zusammenfassung der Maßnahmen in den Bereichen Arbeit, Sozialfürsorge und Renten für das Jahr 2023.

INPS/NISF: Zugang zu der vom Solidaritätsfonds (FIS), von den bilateralen Solidaritätsfonds und vom territorialen, bereichsübergreifenden Fonds der autonomen Provinzen Trient und Bozen vorgesehenen Lohnausgleichszahlung
03. Jan. 2023

L’INPS, con messaggio n. 4653 del 28 dicembre 2022, fornisce indicazioni in merito al riconoscimento, con computo giornaliero, dei periodi fruiti relativamente…

INPS/NISF: Augleichsberechnungen im Bereich der betrieblichen Wohlfahrtsleistungen 2022
02. Jan. 2023

Das INPS fasst in seiner Nachricht Nr. 4616 vom 22. Dezember 2022 die mit den Dekreten „Aiuti bis“ (Gesetzesdekret Nr. 115/2022) und „Aiuti quater“ (Gesetzesdekret Nr. 176/…

INPS/NISF: Zertifizierung zur Gleichstellung der Geschlechter 2022 und die Beitragsbefreiung
02. Jan. 2023

Im Anschluss an unser Rundschreiben Nr. N2022-34179 möchten wir Sie darüber informieren, dass das INPS/NISF mit dem Rundschreiben Nr. 137/2022 die Anweisungen für die…

INPS/NISF: neue Modalitäten der Übermittlung des tragbaren Dokuments A1
02. Jan. 2023

In seinem Rundschreiben Nr. 136/2022 gibt das Inps/Nisf bekannt, dass die Anwendung für die telematische Übermittlung von Anträgen auf Ausstellung des tragbaren Dokuments A1, für die der…

Arbeitskräfteüberlassung: Pflicht zur alljährlichen Mitteilung an die Gewerkschaftsvertreter
02. Jan. 2023

Man erinnert die Unternehmen daran, dass die Mitteilung betreffend die im Jahre 2022 abgeschlossenen Leiharbeitsverträge bis…

Fonds Neue Kompetenzen 2022: zusätzlicher Hinweis von ANPAL für das Jahr 2022
16. Dez. 2022

In einer Sondermitteilung gibt ANPAL bekannt, dass die Bekanntmachung 2022 der zweiten Ausgabe des Fondo Nuove Competenze in folgenden Punkten ergänzt wurde
- Meldefristen, auf die sich…

Fonds Neue Kompetenzen 2022: das Territorialabkommen ist unterzeichnet worden
15. Dez. 2022

Nach der neuen Finanzierung des „Fondo Nuove Competenze“ 2022 (Ministerialdekret vom 22. September 2022) und der Veröffentlichung der öffentlichen Bekanntmachung durch ANPAL am 10. November 2022…

Nationales Arbeitsinspektorat: Elternzeit und Sanktionssystem
14. Dez. 2022

Das Nationale Arbeitsinspektorat gibt in seiner Mitteilung Nr. 2414 vom 6. Dezember 2022 Hinweise zur korrekten Anwendung und zu den Sanktionsprofilen im Zusammenhang mit den…

INAIL: Selbstberechnung der Prämie 2022/2023
13. Dez. 2022

Mit der operativen Anweisung Nr. 11093 vom 6. Dezember 2022 teilt das Inail mit, dass der Online-Service für die Mitteilung der Berechnungsgrundlagen für die Selbstberechnung der Prämie 2022…

Zertifizierung zur Gleichstellung der Geschlechter: Beitragsbefreiung
30. Nov. 2022

Im Anschluss an unser Rundschreiben Nr. N2022-34017 möchten wir Sie darüber informieren, dass das Ministerium für Arbeit und Sozialpolitik auf seiner Website die Verabschiedung des…

Fondo Nuove Competenze 2022: ab dem 13. Dezember ist es möglich, sich am neuen öffentlichen Aufruf zu beteiligen
30. Nov. 2022

Mit dem Beschluss des außerordentlichen Kommissars von ANPAL vom 10. November 2022 wurde die Bekanntmachung mit ihren Anhängen genehmigt, die auf die Durchführung der Maßnahmen des Fondo Nuove…

Smart working: neuer Aufschub für die Erfüllung der Mitteilung bis zum 1. Januar 2023.
25. Nov. 2022

Bezugnehmend auf unser Rundschreiben Nr. N2022-34138 möchten wir Sie darüber informieren, dass das Arbeitsministerium auf seiner Website…

INPS/NISF: Klarstellungen zur einmaligen Beihilfe in Höhe von 150 Euro für Arbeitnehmer
18. Nov. 2022

Die INPS-Nachricht Nr. 4159 vom 17. November 2022 enthält weitere Angaben und operative Anweisungen zur "einmaligen" Beihilfe in Höhe von 150 EUR. 
Insbesondere stellt das Institut in…

INPS/NISF: Klarstellungen zur Beitragsbefreiung für Mütter
10. Nov. 2022

Deutsche Übersetzung folgt.

 

Facciamo seguito alla ns. circolare n. N2022-34100 per informare…