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In sintesi

2026-04-14T13:30:00
13:30

Data
14.04.2026

Orario
13:30 - 17:30

13:30 - 17:30

Codice corso
8/2223

Quota partecipazione
160,00€

Termine per la registrazione
10. Aprile 2026

Luogo
Online

Giovanna Rosa

Giovanna Rosa

CTM GmbH Srl

Tutor del corso: Martina Gufler
m.gufler@confindustria.bz.it

Agg. RSPP - La funzione risorse umane nell’ambito della sicurezza sul lavoro. Compiti e attività.

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Destinatari

Riservato alle aziende associate a Confindustria Alto Adige
•    Datori di lavoro e dirigenti.
•    Responsabili e Addetti del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP/ASPP).
•    Preposti.
•    Responsabili delle risorse umane e figure coinvolte nella gestione della sicurezza aziendale.
•    Professionisti e consulenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
•    Tutti coloro che partecipano ai processi di prevenzione e gestione della sicurezza in azienda.

Obiettivi

Il corso ha l’obiettivo di far comprendere l’importanza del ruolo delle risorse umane nelle attività riguardanti gli aspetti di sicurezza sul lavoro. 

Molte volte il responsabile delle risorse umane gestisce aspetti di sicurezza di estrema importanza come la sorveglianza sanitaria e le attività di formazione del personale.

E’ fondamentale, pertanto, che tale soggetto sia formato in merito alle attività da intraprendere e all’importanza che tali aspetti ricoprono in tale ambito.

E’ strettamente necessaria una sinergia tra la funzione HR e l’RSPP e che gli stessi collaborino in un’ottica di miglioramento dell’organizzazione aziendale e della prevenzione degli infortuni.
 

Contenuto

•    Il ruolo delle risorse umane nell’ambito sicurezza sul lavoro
•    L’importanza della formazione effettuata in materia di sicurezza sul lavoro al responsabile delle risorse umane
•    Le attività affidate alle risorse umane: la sorveglianza sanitaria e la formazione del personale. 
•    L’efficacia formativa secondo il nuovo Accordo Stato Regioni: il contributo dell’HR nella redazione della documentazione
•    L’importanza del rispetto delle scadenze
•    I rapporti tra HR e medico competente
•    La comunicazione tra HR e preposto
•    La comunicazione tra HR e RSPP

Il corso sarà svolto con un approccio che prevede momenti di formazione teorica e analisi di casi studio. Al termine dell’attività formativa verranno fornite ai partecipanti le dispense riassuntive dei contenuti 
trattati.
 

Calendario

4 ore

14/04/2026

dalle ore 13.30 alle ore 17.30
 

Attestato di frequenza

Al termine dell’attività formativa ogni partecipante che ha frequentato almeno l’85% delle ore totali e e che ha superato il test finale, riceve un attestato di frequenza.

Attraverso la frequenza del corso gli RSPP - ASPP assolvono parte dell’obbligo di aggiornamento quinquennale (4 ore). Idem DDL e Dirigenti.
 

Informazioni utili

Per le aziende aderenti a Fondimpresa la quota può essere finanziata attraverso il “Conto formazione aziendale”. Le aziende associate Confindustria Alto Adige possono richiedere assistenza a CTM per la presentazione della domanda.


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    •    Datori di lavoro e dirigenti.

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