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Notizie

L'Associazione Imprenditori Alto Adige mette a disposizione delle aziende associate un team professionale di consulenti specializzati. In questa sezione troverete tutte le notizie su argomenti di attualità scritte dai nostri esperti. L'accesso è riservato alle aziende associate.

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  • Lavoro autonomo occasionale e obblighi di comunicazione preventiva: novità

    Dal 28 marzo 2022, sarà online la nuova applicazione

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  • Misure urgenti per contrastare gli effetti economici e umanitari della crisi ucraina

    E’ stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 67 del 21 marzo 2022, il D.L. n. 21 del 21 marzo 2022 che introduce misure urgenti per contrastare gli effetti economici e umanitari della crisi ucraina.

  • Job estivi 2022: le tipologie contrattuali principali

    Si trasmette una sintesi delle principali tipologie contrattuali di Sommerjobs dedicati ai giovani con particolare attenzione alle novità concernenti i tirocini estivi per l’anno 2022

     

  • Riordino degli ammortizzatori sociali

    Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha emanato la circolare n. 6 del 18 marzo 2022, con la quale fornisce chiarimenti sugli interventi novativi apportati dal D.L. n.

  • Lavori usuranti: obbligo comunicazione annuale – Scadenza del 31 marzo 2022

  • CCNL cartai cartotecnici 28 luglio 2021

    Informativa congiunta su E.N.I.P.G.

     

  • Circolare INPS: ulteriori 8 settimane di cassa integrazione per eventi COVID-19

    Con la pubblicazione della circ.

  • Decreto energia: disposizioni a supporto dell’autotrasporto

    Sulla Gazzetta Ufficiale n. 50 del 1 marzo u.s è stato pubblicato il decreto legge 1 marzo 2022, n.17 (cd decreto energia) che, all’art. 6, contiene disposizioni per attenuare l’impatto sulle imprese di autotrasporto dei rincari dei prodotti energetici.

  • Contributi provinciali per investimenti aziendali – aperto il bando per le piccole imprese

    La Giunta provinciale ha aperto un bando che prevede contributi in conto capitale per investimenti aziendali. Ne possono beneficiare esclusivamente le piccole imprese (aziende con meno di 50 dipendenti).

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