Führung im Zeitalter der Künstlichen Intelligenz
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Zielgruppe(n)
nur für Mitgliedsfirmen des Unternehmerverbandes Südtirol
• Geschäftsführer:innen und Führungskräfte auf allen Ebenen, vom mittleren Management bis zur Geschäftsführung, die verstehen möchten, wie Künstliche Intelligenz ihre Führungsrolle, Entscheidungsarbeit und Zusammenarbeit im Team verändert
• Führungskräfte im mittleren Management, die KI im eigenen Team wirksam und verantwortungsvoll einführen wollen
• Führungskräfte, die Change-Prozesse rund um KI in ihrem Unternehmen aktiv begleiten wollen
Was Sie NICHT erwarten dürfen:
• KEIN Technik-Crashkurs, KEINE Tool-Schulung: Im Mittelpunkt stehen Führung, Organisation und Strategie – nicht Programmierung oder technische Entwicklung.
• KEIN KI-Hype: Chancen und Potenziale werden ebenso kritisch betrachtet wie Grenzen, Risiken und mögliche Fehlentwicklungen.
• KEIN bequemes „Weiter so“: KI verändert Führungsrollen, Kompetenzen, Zusammenarbeit und Organisation und verlangt aktives Gestalten.
Voraussetzungen
Sie bringen mindestens drei Jahre Führungserfahrung mit. Bitte ein Notebook mitnehmen, damit KI im Seminar unmittelbar als Arbeits- und Reflexionspartner eingesetzt werden kann.
KI Lizenz (Gratis oder höher) empfehlenswert.
Ziele
• Auswirkungen von KI auf Führung, Organisation und Strategie einordnen und daraus eigene Handlungsoptionen ableiten.
• Veränderte Führungsrollen und -aufgaben verstehen und konkrete eigene Handlungsfelder definieren.
• Potenziale der Zusammenarbeit zwischen Mensch und KI erkennen und Gestaltungsoptionen für ihr Unternehmen ableiten
• KI im Strategieprozess gezielt einsetzen und Use Cases und Priorisierung verstehen.
• KI-Transformation im eigenen Unternehmen führen und typische Erfolgsfaktoren nutzen.
• Praktische Tipps und Tools für weiterführende Aktivitäten mitnehmen.
Inhalt
Im Seminar wird KI als praktisches Führungsthema betrachtet: Wie verändert KI klassische Führungsaufgaben, welche neuen Kompetenzen werden erforderlich, wie gelingt Mensch-KI-Zusammenarbeit, und wie können Strategie, Change und Governance wirksam gestaltet werden.
- KI + Führung: Wandel der Führungsrolle und der zentralen Führungsaufgaben, neue Leadership-Kompetenzen, Effizienz vs. Kapazität
- KI + Mensch: Ausrichtung und Potenziale der Zusammenarbeit KI-Mensch, KI-Kompetenz, Meta Skills (kritisches Denken, etc.)
- KI + Strategie: KI im Strategieprozess, Prozess für Use-Case Definition, Use-Case-Priorisierung,
- KI + Change: Human Centricity Modell (Selbstbestimmung und Förderung), Bausteine der KI-Governance, Stufenmodell der KI Transformation
Die Teilnehmenden arbeiten mit Impulsen, Fallübungen, Reflexionsfragen, Praxisübungen und Checklisten und übertragen die Inhalte direkt auf ihre eigene Führungs- und Unternehmensrealität.
Die Inhalte sind branchenübergreifend anwendbar, von Produktion und Bau über Handel bis zu Dienstleistung.
Stundenplan
1 Tag (7h)
15/10/2026
von 09.00 Uhr bis 17.00 Uhr
Teilnahmebestätigung
Jeder Teilnehmer, der mindestens 85% der Gesamtstunden besucht hat, erhält am Ende der Ausbildung eine Teilnahmebestätigung.sto.
Nützliche Infos
Dieser Betrag kann für Fondimpresa-Mitglieder über das „Betriebliche Schulungskonto“ gefördert werden.
Mitglieder des Unternehmerverbandes können für die Erstellung des Ansuchens um Unterstützung beim CTM anfragen.
Die Kursgebühr enthält auch die Kosten für das Mittagessen.
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