Notizie
L'Associazione Imprenditori Alto Adige mette a disposizione delle aziende associate un team professionale di consulenti specializzati. In questa sezione troverete tutte le notizie su argomenti di attualità scritte dai nostri esperti. L'accesso è riservato alle aziende associate.
Procedura obbligatoria di conciliazione in caso di licenziamento per giustificato motivo oggettivo – primi chiarimenti
Tra le novità introdotte dalla Legge 92/2012, nota anche come Riforma Fornero, si rammenta la modifica di numerose norme in materia di licenziamento e, in particolare, la previsione di una specifica procedura di conciliazione in caso di licenziamento per giustificato motivo oggettivo da parte
INPS: i nuovi minimali per l’anno 2013 ed aliquota aggiuntiva dell‘1 % per fondo pensioni
MINIMALI La retribuzione da assumere come base per il calcolo dei contributi di previdenza ed assistenza sociale non può essere inferiore all'importo delle retribuzioni stabilito da leggi, regolamenti, contratti collettivi, stipulati dalle organizzazioni sindacali più rappresentative su base
Definito il massimale della base contributiva e pensionabile per l’anno 2013
La legge di riforma del sistema pensionistico (legge 335/95) stabilisce che per i lavoratori dipendenti privi di pregressa anzianità contributiva iscritti, a partire dal 1 gennaio 1996 in poi, a forme pensionistiche obbligatorie e rientranti nella pensione con il sistema contributivo, è fissat
